○サイバー、ＳＮＳで存在感○
FP知恵の木 無料週刊ナレッジメール バックナンバー
■2011年04月20日 ○サイバー、ＳＮＳで存在感○
☆ 目 次 ☆ １．最新金融情報トピックス ～「知恵の木」流、日経ヴェリタス徹底解読～ ○サイバー、ＳＮＳで存在感○ ２．一緒に学ぼう、プラチナ時代のこと ～アラフォーの輝ける未来のために～ ○プラチナ時代に備える資産作り～投資信託を分析してみよう～○ ３．ちょっと気になる話 ～ライフとマネーのＱ＆Ａから～ ○「パート収入」と「扶養」の関係○ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_________＿ １．「知恵の木」流、日経ヴェリタス最新金融情報徹底解読 ● サイバー、ＳＮＳで存在感 ● －２０１１年４月１７日・日経ヴェリタスｐ１６より伊藤礼子の特選記事－ 「サイバーエージェント」という会社をご存じですか？ 「アメーバブログ」を運営している会社といったら （ああ、そうなの）となるかもしれませんね。 政治家（蓮舫、舛添要一、東国原英夫、・・）、 プロスポーツ選手（ダルビッシュ有、田中将大、川島永嗣、・・）、 タレント・歌手（AKB48の前田敦子、神田うの、志村けん、春風亭小朝、・・） などの有名人が名を連ねる「アメーバブログ」。 http://ameblo.jp/darvish-yu-blog/ 「アメーバブログ」 利用者は、毎月５０万人のペースで増え、１３００万人を突破したそうです。 ■ 東日本大震災で注目された「ＳＮＳ」 このアメーバブログには交流機能もあるのですが、 交流機能を持つインターネット・サイトは 「ＳＮＳ」（＝交流サイト）と呼ばれています。 「ツィッター」「フェイスブック」「ミクシィ」などのＳＮＳは 東日本大震災で情報収集や連絡手段、 義援金の募集媒体として注目されました。 アメーバサイト内でも地震当日「地震情報交換広場」を設け 翌日より寄付を募ったところ（サイバーでも同額を寄付） ４４万人から総額１億３２００万円強が集まったとのことです。 サイバーエージェントの同業他社（競合）としてあげられているのが、 モバゲー（携帯ゲーム）で知られるＤｅＮＡ（ディー・エヌ・エー）や グリー、交流サイトＭｉｘｉのミクシィなど。 アメーバも、モバゲーも、Ｍｉｘｉ（ミクシィ）も 一度は聞かれたことがあるのではないでしょうか。 ■ 日本経済を活性化しているのは携帯ゲーム？ では、これらインターネット企業はいったいどの位の規模で 日本経済を動かしているのでしょうか。 サイバーエージェントは２０００年３月にマザーズに上場しましたが、 ２０１０年度の新興市場（ナスダック、マザーズ）での売買取引高は ９４３７億円でトップ。 楽天（６２２４億円）やミクシィ（２９２４億円）を抜いたそうです。 （※ディー・エヌ・エー、グリーは東証１部に上場しています。） ちなみに、今日の株式時価総額を見てみると： アメーバブログのサイバーエージェントが、１７２５億円。 モバゲーのＤｅＮＡ（ディー・エヌ・エー）は、４１４４億円。 グリーは、３２３８億円で、ミクシィ（Ｍｉｘｉ）が、４８４億円。 それぞれの会社の代表者（社長）の持株比率も興味深いところですが、 １５％から５０％位でした。 金額にして、３００億から６００億円の範囲内です。 一口あたりの株価の購入金額は、１４万円～２８万円程度です。 あなたは、どこかの株に投資されていますか？ ■ もしもあなたがサイバーの株主だったら・・・ ２００３年５月２６日、サイバーエージェントの株価は８,８７５円でした。 仮に、あなたがその日サイバーを１００株購入（８８７,５００円） していたらどうでしょう。 今日のサイバーの株価は２６６,０００円でしたから、 その価値は３０倍になっていることになります。 この株を今日、売却したら、 儲け（リターン）はなんと２,５７１万円になります。 １０株を購入していたとしても２５７万円になるんですね。 株式投資はまさにハイリターン（＝ハイリスク） と言われるのがわかります。 サイバーの場合、８,８７５円の株価が実際に２６６,０００円になりました。 ８９万円の投資をした人は２５７０万円の利益を出すことができました。 しかし、８,８７５円の株価がゼロになる可能性、 ８９万円の投資が損失となる可能性もあったわけです。 あなたならどちらを選択されますか？ http://www.cyberagent.co.jp/ 「サイバーエージェント」ホームページ ■ サイバーエージェント・ストーリー さて、結果として、こんな過激？なマーケットを創り出した「企業」の 実体や素顔とはどのようなものなのでしょうか。 すべての人にたったひとつの歴史（ストーリー）があるように、 企業にもストーリーがあります。 私はかつて、前述したＤｅＮＡ（ディー・エヌ・エー）に関心をもち その創業史を含めいろいろと調べたことがありました。 http://dena.jp/recruit/sp/company/chronology.html （ご参考まで） いつでも思うことですが、今では揺るぎもしない（ように見える） どんなに大きな立派な企業でも、 その始まりは、一人または数人での出発。 そこに自分の夢と人生をかけたチャレンジがあります。 もちろん、起業家だけではありませんが、 自らを崖っぷちに立たせ、挑戦する姿には感動させられますね。 サイバーエージェントは、１９９８年に３人でスタートしたそうです。 １年目の売上は１９百万円、営業利益は２百万円の赤字。 幸運にも翌年、「ベンチャー・オブ・ザ・イヤー」受賞の快挙。 売上は一挙に４５２百万円なるも、営業利益は３２百万円の赤字。 社員数は３５名。 ３年目（２０００年）、社員数は１３７名。 公募価格１,５００万円で東証マザーズ上場。 直後にインターネットバブルが崩壊。 売上は３２億７６００万円、営業損失１６億３６００万円（赤字） 「試練」の年。 創立から７年目の２００４年。 初めての黒字転換で、営業利益が７億円を超えました。売上高は２７６億円。 先行投資だったアメーバブログがついに開始された年です。 その後、毎年、順調かつ著しい成長を重ね・・・ ２０１０年を「開花」の一年としています。 メディアとしての地位を確立した「Ameba」が利益貢献を開始し、 過去最高の営業利益を更新。 インターネット広告代理事業が、業界屈指の成長率により 国内No.1のシェアを拡大。 新たにソーシャルゲーム事業を開始し、他社のプラットフォームや スマートフォンへゲームやコンテンツを提供開始。 社員数は１,７７１名。 売上高９９６.５億円、営業利益９３億円強となりました。 ■ サイバーってどんな会社？ サイバーの特徴は２つ上げられるかと思います。 １）インターネットに軸足を置くが、多角経営。 競合他社が、１ないし２の事業に特化集中しているのに対して、 サイバーはインターネット総合サービス企業をめざしています。 Ameba関連事業、インターネット広告代理事業だけでなく、 インターネットメディア事業、ＦＸ事業、投資育成事業など 多角的な事業を展開しています。 ２）社内起業家（経営者）を育てる若い会社。 社長３７歳、社員の平均年齢は２９歳。 ＣＡＪＪプログラムとよばれる子会社管理の仕組み（ルール）を作り、 若年であっても、アイデア、気合を重視し、 経営判断の経験を積ませるなどして、例えば 「２４歳の社員に子会社をまかせる」 といった思い切った経営決断をしているが印象的です。 先にお話したＤｅＮＡも然りですが・・・ 企業を創り動かすのは人なんだなあ、とあらためて思います。 企業活動を通じて人・能力が生き生きと進化し続ける仕組みや文化が 組織の中につくれているかどうかは、 強い企業かどうかを見定める大きなポイントではないでしょうか。 株式投資をする場合でも、 「常に新しい顧客価値を創造し続ける企業」⇒ 株価がずっと高い会社（＾＾ を見定める最重要チェック項目だと考えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●あなたのお声をお聞かせください● お役に立たつ情報があなた様へ心地よく届きますように ぜひ、率直なご意見・ご感想をお聞かせください！ 思い当るところにすべてにチェックを入れてください。 どうかよろしくお願いいたします。 【アンケートはこちら！】↓ http://www.chienoki.com/enq-top.php ◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇ ２．一緒に学ぼう、プラチナ時代のこと ～アラフォーの輝ける未来のために～ ○プラチナ時代に備える資産作り～投資信託を分析してみよう～○ （先週の続きです） 直近１２か月で分配金合計（２０１１年２月末データ）が多かった 米国ハイ・イールド レアルコース ２２.５３％ なぜ、このような高い分配金がもらえる投資信託があるのでしょう。 詐欺ではないか。分析してみましょう。 ■ 投資信託を分析してみよう ＜事例＞ １０,０００円で米国ハイ・イールド レアルコース投資信託を１年前に買い、 毎月１７０円の分配金を１２ケ月間もらった場合(２,０４０円)、 1年間の配当利回りは１７０円×１２÷１００００円＝２０.４％ こんな夢のような利息(配当)はおかしくないのでしょうか。 だましではないでしょうか。 結論からいうとだましではありません。 ではなぜこのような高い利息（配当）をもらえる （払う側からは払える）のでしょうか。 分析してみましょう。 以下がこの商品の内容説明です。 専門用語だらけで何が書いてあるかさっぱりわからないと思いますが、 ここに書いてある意味が理解でき、かつ内容が理にかなっていれば ２０％以上の配当金がもらえてもおかしくないということになります。 まず、説明原文を記した後、その意味を伊藤流で説明したいと思います。 Ａ．米国ハイ・イールド レアルコースの中身 （専門用語と思う言葉は「」で括っています） 「米ドル建」＊１の「ハイ・イールド債券」＊２に投資を行います。 ＊１ 米国以外の発行企業が米ドル建で発行する社債を含みます。 ＊２ 当ファンドにおいて、ハイ・イールド債券とは、 「格付機関」による「格付けがＢＢ格相当以下」の社債をいいます。 以下、米ドル建のハイ・イールド債券を「米国ハイ・イールド債券」 ということがあります。 Ｂ．高水準の「インカムゲイン」の確保と、債券の値上がり益 および「為替差益の獲得」を目指します。 【要素１】 米国ハイ・イールド債券への投資 「投資適格債券(ＢＢＢ格相当以上)」と比較して、 「相対的に」利回りの高い米国ハイ・イールド債券を 実質的な主要投資対象とすることで、高水準のインカムゲインの確保と 債券の値上がり益の獲得を目指します。 【要素２】 米ドルと各通貨コースの対象通貨の「短期金利の差」から得られる 「為替ヘッジプレミアム」各通貨コース （米ドルコースを除く)の対象通貨の短期金利が、 米ドルの短期金利と比較して高い場合には、「為替ヘッジプレミアム」 の獲得が期待できます。） 【要素３】 対象通貨の「為替変動」 選択した各通貨コース（円コースを除く）の対象通貨が 「対円で上昇（円安）」した場合には、為替差益を得ることができます。 一方、「対円で下落（円高）」した場合には、為替差損が生じます。 「」だらけですね。 これでも一般の人向けに説明をしている文章です。 でも安心してください。 金融機関の人たちもほとんど理解できていないはずです。 ためしに郵便局や銀行、証券会社、保険会社の人に聞いてみてください。 失礼ですが意味もわからず販売していている人がほとんどだと思います。 にもかかわらず、お客さんから理解できた確認のサインをもらっています。 怖いですね。 米ドル建 ハイ・イールド債券 社債 格付機関 格付けがBB格相当以下 インカムゲイン 為替差益の獲得 投資適格債券(BBB格相当以上) 相対的に 短期金利の差 「為替ヘッジプレミアム」 為替変動 対円で上昇(円安) 円で下落(円高) 上記のうちいくつ意味がわかりますか。 つづきは来週、上記の意味と どのような場合損で、どのような場合益になるか 解説したいと思います。 結論を先に言うと、私は似た投資信託を所有していますが、 どのような時に儲かり、どのような時に損をするかを理解しています。 ではなぜ所有しているかというと、 この投資信託が今後儲かるような状況に世界がなる と予想しているからです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■「知恵の木マネー相談室」では、投資や資産形成のご相談も承っております。 日々変貌する世界経済、そして日本経済の行方をマネーのプロの視点で見つめ あなたのライフスタイルやポリシ－を考慮した あなただけのユニ－クな投資プランをご提案、実行支援しております。 いつでもどんなマネー相談もできる年間コースがお勧めです。 どうぞ、お気軽にお問い合わせください。 「知恵の木マネー相談室」http://www.chienoki.com/goods05.php ◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇＝◇ ３．ちょっと気になる話 ～ライフとマネーのＱ＆Ａから～ ●「パート収入」と「扶養」の関係● ■【 扶養に関するご相談 】 > ４月１０日付で、約３年半働いた会社を退職します。 > 再就職はせず、パートとして働こうと思っています。 > そこで、保険と年金のことで分からないので、 > 教えていただけたらと思います。 > > 結婚して、約１年半になります。 > 働いていたときの収入は手取りで約１４～１６万円でした。 > 給料は４月の末まで支払われる予定です。 > また、まだ子供がいないのでそれまでは > パートとして働く予定です。 > > 健康保険と年金について、いろいろ調べましたが、 > どうすれば一番いいのか分かりません。 > 退職するまでの年収なら > 夫の扶養にも入ることが出来るとおもいますが、 > それ以降、パートとして働いた場合は > 扶養から外れてしまいますでしょうか？ > > その場合の一番良い、保険と年金の加入について > 教えていただければと思います。 > また、すぐにパート先が見つかれば、 > 雇用保険を使う予定はありません。 > > よろしくお願いいたします。 ■【 ＣＦＰ伊藤からのコメント 】 こんにちは、『ＦＰ知恵の木』伊藤です。 ご相談をお寄せいただきありがとうございます！ 健康保険の選択枝は３つあります。 Ａ）今までの会社の健康保険を継続する（任意継続２年間可能） Ｂ）国民健康保険に自分で加入する Ｃ）夫の健康保険扶養家族に加入してもらう 一番よいのは、Ｃです。 これが可能であれば保険料の支払いはなし、夫の保険料アップもなし、 さらに年金も第三号被保険者（今世の中で話題になっている件）で 年金を支払わなくとも老後基礎年金の受給ができます。 今後パートで働く予定で年間１００万円前後であることを夫の会社の 総務部に伝えれば、加入できるはずです。 またのご相談やご感想、お待ちしております。ありがとうございました！